Luiz Mattar (M)
CEO
São inúmeros os dados que revelam o impacto positivo da redução da desigualdade de gênero nas empresas. Um ambiente com mais equidade de gênero promove mudanças significativas nos processos de construção de ideias, na tomada de decisões e na criação de novos produtos e serviços. O futuro precisa de mentes diferentes e a inovação é fruto de um time que semeia a diversidade, de gênero, raça e experiências. Para transformar esse cenário, alavancar o número de mulheres na TIVIT como um todo, e em cargos de liderança, temos acelerado o desenvolvimento de ações para atrair, capacitar e empregar mulheres. Nos tornarmos signatários da ONU Mulheres é mais um passo da TIVIT para impulsionar a carreira de mais mulheres na tecnologia