Maurício Schneider (M)
CEO
Aderir aos Princípios de Empoderamento Feminino da ONU é reconhecer nossas práticas e nosso compromisso em ampliar as ações para um setor com igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. Nosso Manejo Biológico Onfarma® tem gerado oportunidades de trabalho qualificado no Agronegócio brasileiro, principalmente para mulheres. Acreditamos que a diversidade gera mais inovação e comprometimento, melhora o ambiente corporativo, o seu entorno e estabelece relações duradouras e felizes. Para nós, este é um tema material e queremos influenciar cada vez mais toda nossa cadeia.
General Information
WEPs signatory since 05 August 2022
Private
F/M
501-1000 employees
Baseline
Between 30% and 50% women employees.
Less than 30% women at management level.
Less than 30% women on boards/executive team/partners.
Industry
Agriculture
Location
Brazil
Americas and the Caribbean
Progress - 2023
Percentage of women and men employees
- 36 - 40%
- 61 - 65%
Percentage of women and men in senior management positions
- 15 - 20%
- 75 - 80%
Percentage of promotions and career opportunities, women and men
- 35 - 40%
- 55 - 60%
Retention rate of women and men employees who took parental leave
- 66 - 70%
- 100.00
Has a confidential grievance, resolution, reporting and non-retaliation mechanism and procedure to respond to incidents of violence and harassment
Annual Report
Last updated on: 21 December 2023