Francisco Aguirre (M)
CEO
"Mi principal compromiso con la equidad de género desde mi puesto directivo es asegurar que las mujeres tengan un asiento en la mesa de decisiones. Las empresas debemos autoeducarnos en concientizar, formar e intercambiar herramientas de liderazgo que generen una marca personal de impacto. Especialmente para motivar a las mujeres que ocupan puestos de alta dirección y compartir su experiencia con otras. Este es el verdadero desafío de una gestión empresarial comprometida a transformar espacios de trabajo en entornos de crecimiento. " Francisco Aguirre, CEO SICMA Ecuador
General Information
WEPs signatory since 03 March 2022
Private
M
1-10 employees
Industry
Research and Consulting
Location
Ecuador
Americas and the Caribbean
Progress - 2023
Percentage of women and men employees
- 65 - 70%
- 25 - 30%
Percentage of women and men in senior management positions
- 45 - 50%
- 45 - 50%
Ratio of basic salary of women to men
23
- Global gender pay gap average: -
- Company average: 900%
Percentage of new hires, women and men
- 35 - 40%
- 15 - 20%
Percentage of promotions and career opportunities, women and men
- 0.00
- 15 - 20%
Retention rate of women and men employees who took parental leave
- 1 - 5%
- 1 - 5%
Has a confidential grievance, resolution, reporting and non-retaliation mechanism and procedure to respond to incidents of violence and harassment
Last updated on: 08 March 2023