Mateus Romanha (M)
CEO
A PLANTUC é uma instituição que visa promover a equidade de oportunidade e de perspectivas, independente da identidade de gênero, orientação sexual, etnia, condição de saúde, origem social, religião ou idade. A diversidade de seu pessoal, assim como um ambiente corporativo regrado pelo respeito e apreço mútuos, representa para a nós um sinal de êxito e excelência no trabalho. Respeitamos a diversidade de gênero, orientação sexual, etnia, condição de saúde, classe social, religião e idade e assumimos atitudes que, com efeito multiplicador, ajudarão a promover a igualdade entre os diversos atores envolvidos em nossos projetos. Para isso, sempre incentivamos que nossa equipe seja um exemplo de respeito aos direitos das mulheres, de LGBTQIA+, das pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e idosas; procure estar sempre informada(o) sobre as políticas de promoção da equidade de gênero em seu ambiente de trabalho, busque divulgá-las e respeitá-las. A implementação de estratégias de promoção de equidade de gênero visa uma transformação de cultura interna e pode impactar também externamente. O nosso compromisso público pode ser acessado em: https://bit.ly/3nMgTDf Exemplo de aplicação do compromisso em um projeto executado é apresentado em: https://bit.ly/3BbXjDB