Selim Baybaş (M)
CEO & Board Member
Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların güçlenmesi için etkin bir rol oynamak, iş dünyasında sadece bir sorumluluk değil, aynı zamanda bir fırsattır. Bu doğrultuda, Nurol Teknoloji olarak kadınların iş hayatındaki potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak ve güçlendirmek için kadın çalışanlarımızla birlikte büyüyoruz. Her “iyi” daha iyisini hak eder düşüncesini sürdürülebilirlik hedeflerimiz ile bağdaştırarak toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınlarımızın güçlenmesi adına yürüttüğümüz çalışmalarımıza hızla devam edeceğiz. Bu kapsamda Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzalayarak, hedeflerimizi emin adımlarla gerçekleştirmeyi taahhüt ediyoruz. --- Playing an active role in gender equality and women's empowerment is not only a responsibility but also an opportunity in the business world. In this direction, as Nurol Teknoloji, we grow together with our female employees in order to maximize and strengthen the potential of women in business life. By reconciling the idea that every "good" deserves better with our sustainability goals, we will continue our work at full speed for gender equality and the empowerment of our women. In this context, by signing the United Nations Women's Empowerment Principles (WEPs), we are committed to achieving our goals with firm steps.