Carlos Manuel Pérez Munguía (M)
Managing Director
En Normalización y Certificación NYCE estamos comprometidos en generar una cultura donde todos nuestros grupos de interés sean incluidos y tratados con respeto e igualdad ya que, además de ser un derecho humano fundamental, este actuar se distingue en nuestra industria permitiéndonos ser la punta de lanza para permear esta cultura de liderazgo inclusiva en los diferentes sectores empresariales que conforman nuestra cadena de valor. El acabar con las brechas de género sociales, económicas y laborales sin duda, contribuyen a la creación de un planeta más sano, justo y sostenible para todas y todos; razón por la que en NYCE impulsamos acciones que fortalecen el alcance de nuestras metas tomando como base los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y sumarnos al llamado a la acción para promover la igualdad de Género, el empoderamiento de las mujeres y la reducción de las desigualdades. Adoptar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, definidos por la ONU, refrenda nuestro compromiso de acelerar la construcción de un mundo más equitativo, con el ideal y la motivación de crecer, innovar y liderar con el ejemplo.
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