John Graell Moore (M)
Executive President
En Molymet creemos que la Diversidad, Equidad e Inclusión fomenta y fortalece una cultura que se abre a diversas miradas y realidades, y que a su vez aumenta la productividad, la innovación, la agilidad y proactividad que tenemos como compañía. Nuestra adhesión a los WEP de la ONU junto con nuestra Agenda de Sostenibilidad 2030, reafirma nuestro compromiso de ser una empresa inclusiva, poniendo como objetivo concreto aumentar en un 30% el número de mujeres en posición de liderazgo y mejorar en un 10% la percepción positiva de estos indicadores. Con esto, buscamos disminuir las brechas de participación existentes en la industria a nivel mundial y potenciar conscientemente una sociedad más equitativa y con diversidad de género.