Nawfal Trabelsi (M)
Président Directeur Général
S’engager à déployer les « Women’s Empowerment Principles » s’inscrit totalement dans notre plan d’action visant à faire toujours mieux pour lutter contre toutes les formes de discrimination. Nous sommes déterminés à mettre en œuvre l’ensemble des mesures efficaces de formation, de prévention et d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes, et nous nous sommes fixés un objectif ambitieux de mixité de 45%/55% pour l’ensemble des managers et directeurs, tous grades confondus.
General Information
WEPs signatory since 30 March 2022
Private
M
50,001-100,000 employees
Industry
Restaurants
Location
France
Europe and Central Asia