Marianne Delgado (F)
CEO MAPFRE Uruguay - (Abogada)
“En MAPFRE estamos profundamente comprometidos con la igualdad de género y en este marco contamos con una Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades, que se basa en el respeto a la individualidad de las personas, en el reconocimiento de su heterogeneidad y en la eliminación de cualquier conducta excluyente y discriminatoria. Tenemos el objetivo de contribuir a la igualdad efectiva de mujeres y hombres en todos los ámbitos y niveles de la empresa, tanto a nivel profesional como personal. En MAPFRE buscamos identificar y desarrollar el talento sin criterios de género, porque la igualdad de género no es sólo una cuestión de justicia, sino también una clave para la competitividad de las empresas y el desarrollo social de los países.” Marianne Delgado CEO MAPFRE Uruguay
General Information
Baseline
Between 30% and 50% women employees.
Between 30% and 50% women at management level.
Less than 30% women on boards/executive team/partners.