Alberto Lozano Vázquez (M)
CEO
En el contexto de nuestra misión y valores, la el Grupo Redur se compromete a implementar los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés) y a unirse a la comunidad global de empresas que promueven la igualdad de género. Este compromiso se basa en la firme creencia de que la igualdad de género no solo es un imperativo ético, sino que también impulsa el crecimiento y la sostenibilidad de nuestra organización.
General Information
WEPs signatory since 16 September 2024
Private
F/M
501-1000 employees
Industry
Trucking
Location
Spain
Europe and Central Asia