Juan Carlos Vallejo Blanco (M)
CEO
Somos un grupo económico con más 50 mil trabajadores presentes en todas las regiones del Perú y en tres países y por ende somos un grupo diverso de capital humano, con distintas costumbres, orígenes, edades y creencias. Parte de la estrategia de nuestros negocios es generar espacios de trabajo inclusivos, para que todos y todas puedan expresarse libremente con seguridad. Trabajamos con convicción para crear políticas que incluyan un enfoque de género e inclusión en todos nuestros procesos y velamos porque cada miembro de nuestro equipo viva y comparta la cultura de respeto hacia el otro. Promovemos la participación de liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades de desarrollo para todos y todas. El 59% de nuestro equipo está conformado por mujeres y el 42% de las posiciones de liderazgo junior, medias y top también es ocupado por mujeres. Además, tenemos el objetivo de incluir mujeres en áreas que tradicionalmente estaban asociadas a hombres, como las áreas STEM. Finalmente, sabemos que tenemos un rol como líderes en el país para fomentar las prácticas de inclusión y equidad con nuestra cadena de valor y para ello trabajamos arduamente en acompañarlos y entrenarlos y así generar un impacto multiplicador en la sociedad.