Martha Isabel Acosta Barrantes (F)
Directora General
En iké asistencia Colombia SAS, estamos firmemente comprometidos con la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Creemos que el capital humano es el recurso más valioso de nuestra organización. Son nuestras personas, con su esfuerzo y dedicación, quienes nos han permitido alcanzar nuestros logros y cumplir nuestros sueños. Su compromiso ha sido la base que nos ha llevado a ser la empresa que somos hoy y a ocupar el lugar destacado en el que nos encontramos.En consonancia con estos valores, nos adherimos con entusiasmo a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs). Este compromiso refleja nuestra convicción de que las acciones basadas en un interés genuino y profundo tienen el poder de generar un impacto transformador en nuestra sociedad.Nuestros Compromisos Clave:Promoción de los Derechos de las Mujeres: Nos comprometemos a promover y proteger los derechos de las mujeres, asegurando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y seguro para todas y todos.Entorno de Trabajo Seguro y de Apoyo: Brindamos un ambiente laboral seguro y equitativo, donde las mujeres puedan desarrollarse plenamente y sin barreras.Empoderamiento y Liderazgo: Ofrecemos herramientas y oportunidades para el empoderamiento y liderazgo de las mujeres, impulsando su participación en todos los niveles de la organización.Alianzas Estratégicas: Mantenemos alianzas que nos permiten abordar integralmente las necesidades sociales, jurídicas y emocionales de las mujeres, apoyándolas en todas las esferas de su vida.Apoyo a las Familias: Reconocemos la importancia de un enfoque holístico y nos comprometemos a extender nuestro apoyo más allá del ámbito laboral, involucrando también a las familias de nuestras colaboradoras y colaboradores. Participación Activa en la Comunidad: Nos comprometemos a ser miembros activos de la comunidad WEPs, compartiendo nuestras experiencias y aprendiendo de otros para impulsar colectivamente el empoderamiento de las mujeres.Compromiso Continuo y Mejora: Asumimos la responsabilidad de evaluar y mejorar continuamente nuestras prácticas para garantizar que estamos promoviendo efectivamente la igualdad de género en nuestra organización y más allá.Estamos convencidos de que, al adherirnos a los WEPs, no solo fortalecemos nuestra organización, sino que también contribuimos significativamente al desarrollo de una sociedad más justa y equitativa para todas las personas.Juntos, construyamos un futuro donde la igualdad de género no sea solo un ideal, sino una realidad palpable y sostenible.Atentamente,Martha Isabel Acosta BarrantesDirectora General