Enrique Martínez Gómez (M)
Gerente General
Para nuestra compañía la diversidad e inclusión son foco principales de nuestra cultura organizacional porque nos permite promover y hacer viva nuestra Creencia de Valorar a las Personas, la que llevamos a la práctica tratándonos con respeto, justicia, confianza y afecto; fomentando el desarrollo integral de nuestros colaboradores; priorizando su Seguridad y Bienestar; y entendiendo profundamente como la Diversidad nos enriquece y la Inclusión nos fortalece. Queremos ser un reflejo de las comunidades en las que tenemos presencia y es por ello que nos comprometemos para trabajar fuertemente promoviendo la equidad de género y el empoderamiento femenino apoyando los WEPs.
General Information
Baseline
Less than 30% women employees.
Less than 30% women at management level.
Less than 30% women on boards/executive team/partners.