Irlau Machado (M)
Chief Executive Officer
Tenho o prazer de manifestar o apoio do Grupo NotreDame Intermédica (GDNI) aos Princípios de Empoderamentos das Mulheres da ONU, os quais vem de encontro com os nossos valores e o trabalho que estamos desenvolvendo na organização. Trabalhar com diversidade de gênero e empoderamento feminino vai além da questão ética: há uma forte correlação entre diversidade, fortalecimento do capital humano da organização e resultados de negócios. Por isso, tenho o orgulho de verificar que, atualmente, 52% da alta liderança do GNDI é composta por mulheres. Os sete Princípios nos auxiliarão a nortear ainda mais as nossas estratégias de melhoria do nosso ambiente de trabalho e promovê-los, sempre que possível, na nossa esfera de influência. English Version I am pleased to express the support of the NotreDame Intermédica Group (GDNI) for the UN Women's Empowerment Principles (WEP), which are in line with our values and the job we are developing in the organization. Working with gender diversity and women's empowerment goes beyond the ethical issue: there is a strong bond between diversity, strengthening the organization's human capital and business outcomes. So I am proud to verify that 52% of our senior leadership is composed of women. The seven WEPs will help us to improve our work environment strategies and always it is possible we will promote them on our sphere of influence.
General Information
Baseline
Between 51% and 80% women employees.
Between 51% and 80% women at management level.
Between 30% and 50% women on boards/executive team/partners.