Miguel Ippolito (M)
Director financiero
La baja presencia femenina particularmente en el rubro de la construcción, es una situación que va a llevar muchos años revertir. En argentina, rozando el 5%, representa históricamente uno de los rubros con menor presencia, lo cual trae aparejado muchísimas cuestiones sociales. Son estas cuestiones las que nos precupan hoy en dia, buscamos mejorar nuestro entorno a traves de la diversidad de género, logrando a priori que la construccion sea un lugar de trabajo amigable y seguro para las mujeres. Una transformacion sin dudas necesaria por lo cual nos comprometemos a implementar los WEP, alineandonos de esta forma con la comunidad de empresas que ya se encuentra trabajando en pos de la igualdad de genero y empoderamiento de las mujeres.
General Information
Baseline
Less than 30% women employees.
Less than 30% women at management level.
Between 30% and 50% women on boards/executive team/partners.