Enrique Flaiban (M)
CEO
En Grupo Los Grobo adherimos a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, como marco formal que legitime y traccione todas nuestras acciones en pro de lograr la Igualdad de Género en nuestra organización. Con este compromiso buscamos lograr un progreso para cerrar las brechas de género y una visión de la igualdad como una cuestión clave de los Derechos Humanos y de nuestra gestión de Sustentabilidad. Para cumplir con estos objetivos, nos apoyaremos en el Programa Ganar Ganar “La igualdad de género es un buen negocio” de ONU Mujeres, que nos proporcionará de herramientas para poder realizar un diagnóstico adecuado, y así poder realizar un plan de acción acorde a las necesidades que surjan para trabajar como más prioritarias. La nueva agenda de desarrollo integrada por los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y 169 metas, coloca a la Igualdad de Género como una prioridad global, lo que significa un gran desafío para el sector privado ser protagonista de este cambio. De esta manera asumimos la responsabilidad y el compromiso de llevar y elevar la agenda a los niveles más altos de la empresa y a trabajar de manera conjunta con todas las partes interesadas, para fomentar la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el entorno del trabajo, el mercado y la comunidad.