Jesus Bernal Uribe (M)
DIRECTOR GENERAL
En Grupo Gesber, reconocemos que el empoderamiento de las mujeres no solo es un derecho fundamental, sino también un pilar esencial para el desarrollo sostenible y la innovación empresarial. Nos comprometemos a implementar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) porque creemos firmemente que la igualdad de género impulsa el rendimiento empresarial y fomenta una cultura de diversidad e inclusión que refleja el mundo en el que vivimos y operamos. Al unirnos a la comunidad global de empresas que promueven la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, Gesber asume una posición activa en la configuración de un futuro más equitativo. Este compromiso subraya nuestra dedicación a crear un entorno laboral que no solo valore las diferencias individuales, sino que también potencie las habilidades y talentos de todas y todos, asegurando que las mujeres tengan igualdad de oportunidades para liderar, participar y prosperar en todos los aspectos de nuestra organización.
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