Eric Samson (M)
Directeur Général and Co-Founder
La diversité, l'inclusion, et donc l'égalité des sexes sont des axes très importants pour Drive To Home, comme le démontre la parité au sein de notre Comité de Direction. Cela vient de la qualité de travail des femmes au sein de l'entreprise, qui est vraie et constatée dans tous les échelons et les secteurs de l'entreprise, qui apporte donc tout son soutien aux WEPs - c'est du bon sens business!
General Information
WEPs signatory since 29 January 2024
Private
M
501-1000 employees
Industry
Consumer services
Location
France
Europe and Central Asia