CARLOS VILLEGAS (M)
Líder Tuya
En nuestra Compañía somos más de 2.500 personas con una gran variedad de talento diverso que representa lo mejor de TUYA. Somos conscientes de que nuestros miembros de equipo constituyen el activo más importante, por este motivo la igualdad de oportunidades y el respeto por la diferencia son factores prioritarios en todos los procesos de la Organización, tenemos la firme voluntad de fomentar un estilo de liderazgo inclusivo y contar con equipos de trabajo diversos como palancas de cambio, innovación y sostenibilidad para nuestro negocio. En Tuya queremos apostar por eliminar las barreras y sesgos inconscientes para continuar siendo una organización en la que todas las personas pertenecemos, donde somos vistas, escuchadas, respetadas, apoyadas y valoradas y por esto hemos iniciado un camino intencionado para definir una estrategia corporativa que permita gestionar la diversidad y equidad de género de una manera consciente y responsable. Estamos seguros que esta adhesión es una oportunidad valiosa para continuar en el fortalecimiento de buenas prácticas y contribuir al desarrollo económico y social de nuestro país.