Hakan Bulgurlu (M)
CEO
Cinsiyet eşitliğinin önündeki engelleri kaldırmak ve kadınların güçlendirilmesini sağlamak sadece bir adalet ve insan hakları meselesi değil; aynı zamanda daha sürdürülebilir bir toplumun temelini atmak anlamına geliyor ve küresel kalkınma için hayati önem taşıyor. Son tahminler, bu alandaki ilerlemelerin mevcut hızda devam etmesi durumunda cinsiyet eşitliğine ancak 2154 yılında, ekonomik katılım ve fırsat eşitliğine ise 2192 yılında ulaşabileceğimizi gösteriyor. Bu da demek oluyor ki iş dünyası neredeyse 170 yıl daha yetenek havuzundan tam olarak yararlanamayacak. Arçelik olarak toplumsal cinsiyet eşitliği için bu sorumlulukla hareket ediyor, sosyal fayda yaratma stratejimizin önceliklerinden biri olarak kadınların güçlendirilmesine odaklanıyoruz. Kadınların istihdam olanaklarını artırıyor ve mesleki gelişimlerini destekliyor, ekonomik faaliyetlere katılımda eşit fırsatları teşvik etmek amacıyla projeler geliştiriyoruz. 2026 yılına kadar 100.000 kız çocuğuna STEM eğitimi vermeyi, küresel ölçekteki girişimcilik programları ile 2.500 kadına ulaşmayı ve kadın girişimcilere aktarılan fonlara her yıl katkıda bulunmayı, kadınların yeni mesleki teknik yeterlilikler kazanmasını sağlamak için yetkili servislerimizde çalışan kadın teknisyen oranını %6,7’den %14’e çıkarmayı ve kadın bayilerimizin oranını %25’e yükselterek bayi ekosistemimizdeki kadın girişimci sayısını artırmayı hedefliyoruz. Taahhüt ve hedeflerimiz doğrultusunda kararlılıkla ilerleyerek çalışma ortamlarımız başta olmak üzere yaşamın her alanında cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık yaratmaya ve aksiyonlarımızı güçlendirmeye devam edeceğiz. – Hakan Bulgurlu
General Information
