Beetmann

Juan Carlos García de la Cadena Gómez (M)

CEO

Nuestro compromiso con la implementación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) surge de la convicción de que el verdadero desarrollo sostenible no puede alcanzarse sin la participación equitativa de las mujeres. En un sector como el de las energías renovables, que enfrenta desafíos únicos en México, es fundamental garantizar que las mujeres no solo tengan acceso a oportunidades, sino que también ocupen posiciones de liderazgo. Al sumarnos a la comunidad global de empresas que promueven la igualdad de género, Beetmann no solamente busca contribuir a un futuro más inclusivo, sino también fortaleciendo nuestra capacidad de innovar y liderar en un mercado en constante evolución.

General Information

WEPs signatory since 23 August 2024
Private F/M
51-200 employees

Baseline

Less than 30% women employees.

Less than 30% women at management level.

Less than 30% women on boards/executive team/partners.

Industry

Renewable Power Producers

Location

Mexico
Americas and the Caribbean

Progress - 2024

Percentage of women and men employees
  • 22.00
  • 78
  • 21 - 25%
  • 76 - 80%
Percentage of women and men in senior management positions
  • 33.00
  • 67
  • 31 - 35%
  • 66 - 70%
Last updated on: 09 September 2024