Luciano Pafundi (M)
Presidente
El talento y la capacidad no tienen género, pero las desigualdades y obstáculos aún impiden que mujeres y niñas alcancen su máximo potencial. Nuestro propósito es seguir trabajando para derribar estas barreras y construir un mundo donde la equidad de género sea una realidad. Para ello ofrecemos asesoramiento a empresas para reducir brechas, prevenir y erradicar las violencias por razones de género, promovemos acciones de empoderamiento y trabajar sobre las oportunidades y beneficios del desarrollo con perspectiva de género. Desde nuestra experiencia, podemos afirmar que los equipos diversos e inclusivos aportan a mejores resultados.
General Information
Baseline
Above 80% women employees.
Above 80% women at management level.
Above 80% women on boards/executive team/partners.