Rodrigo Cevallos Breilh (M)
Presidente Ejecutivo
"Después de décadas en la industria de seguros, he llegado a comprender que el éxito de una empresa no solo se mide en términos de cifras y ganancias, sino también en la igualdad de oportunidades que brindamos. Al adherirnos a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPS), estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada miembro de nuestro equipo tenga la oportunidad de prosperar. Reconozco que el empoderamiento de las mujeres no solo es un imperativo ético, sino también una estrategia de negocio inteligente que promoverá la diversidad, la innovación y el crecimiento sostenible en nuestra empresa en los años venideros" Rodrigo Cevallos Breilh
General Information
Baseline
Between 51% and 80% women employees.
Between 51% and 80% women at management level.
Between 30% and 50% women on boards/executive team/partners.