Diana Cristina Rodriguez Montiel (F)
Representante legal y gerente
Chocolate Colombia, busca promover dentro de la organización la equidad de género, creando así estrategias técnicas y comerciales para la consolidación del agronegocio del cacao, así mismo reconocemos la importancia de la diversidad de género dentro de nuestra cadena de valor, promoviendo una cultura inclusiva y respetuosa que celebra las diferencias individuales. Estamos trabajando para que nuestras prácticas comerciales sean justas, especialmente para las mujeres que muchas veces son excluidas de la industrial del cacao. Al adoptar los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, estamos promoviendo entornos inclusivos y equitativos, no solo estamos haciendo lo correcto, sino que también estamos construyendo una empresa más solidad, innovadora y resistente. Haremos bien nuestro trabajo de cumplir los objetivos planteados y deseamos ser inspiración para otras empresas que deseen unirse en este camino de cambios significativos.