José Ignacio Escobar Troncoso (M)
Director Acciona Energía Sudamérica
La responsabilidad de ACCIONA con valores tales como integridad, transparencia, seguridad e igualdad efectiva de oportunidades, se recoge en el Código de Conducta de la compañía junto con la Política de Derechos Humanos y la Política de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. En este marco, la compañía trabaja para conseguir la igualdad de oportunidades real de todos los colectivos que la conforman, así como la integración de la diversidad como un elemento estratégico de la gestión de personas. En 2019, el índice Refinitiv Diversity & Inclusion Index ha posicionado a la compañía entre las veinticinco mejores a nivel global en materia de diversidad e inclusión social. Por ello, desarrollamos una estrategia sustentada en la diversidad, igualdad y la inclusión, aspirando a ser la mejor empresa en la que hombres y mujeres puedan desarrollar su carrera con total igualdad de oportunidades y generando una cultura que promueva entornos en los que todas las personas se sientan y sean valoradas, y donde sus diferencias puedan aportar a nuestros negocios, siempre desde la igualdad de oportunidades y el trato digno. Este compromiso nos motiva e impulsa a implementa los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres.
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