Enrique Aguirre (M)
Managing Director, Central America & Caribbean
En 3M tenemos una orgullosa historia de poner nuestra gente primero, hasta integrar el pilar de Inclusión bajo nuestros elementos de Cultura. Como Managing Director y Sponsor del Women Leadership Forum de 3M en la región, es importante para mí dejar una huella y contribuir a una empresa más competitiva fomentando iniciativas y/o estrategias que eduquen sobre la necesidad de la diversidad, equidad e inclusión, para actuar sobre los sesgos en nuestro diario accionar y llevarlos a nivel consciente que permita actuar sobre los mismos y lograr los objetivos.
General Information
Baseline
Between 30% and 50% women employees.
Between 51% and 80% women at management level.
Between 30% and 50% women on boards/executive team/partners.
Industry
Location
Progress - 2022
Percentage of women and men employees
- 46 - 50%
- 51 - 55%
Percentage of women and men in senior management positions
- 51 - 55%
- 46 - 50%
- Global gender pay gap average: -
- Company average: 68%
- 36 - 40%
- 61 - 65%
- 66 - 70%
- 31 - 35%